岗位职责：

1、负责公司各类资质证书的变更、申请、年审及换证等工作(如计算机信息系统集成二级资质换证与年审)；

2、负责公司印章、文书、档案管理及行政事务等工作；

3、执行人力资源规划并负责人员的招募；

4、负责组织新员工与项目经理的培训等工作；

5、负责各项规章制度监督与执行；

6、负责文书起草、资料建档、修订公司各项行政管理规章制度；

7、负责办公用品及办公设备的采购、管理和日常维护；

8、负责公司集体活动（比如年会和旅游）的组织和安排；

9、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系。

职位要求：

1、本科以上学历，行政管理、文秘相关专业；

2、3年以上行政管理与人力资源工作经验；

3、熟练使用各种办公软件（WPS等）；

4、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、为人诚实正直、积极主动、耐心细致、责任心强。